[ 00:38 ] Nobleman: The Almighty says this must be a fashionable fight. It's drawn the finest people. Where is thy salute for presenting yourselves on this battlefield? I give you thanks. This is our ar my. To join it, you give homage. I give homage to Scotland. 貴族: 上帝說這必是一場風光的戰鬥,吸引了最傑出的人。對於你們現身在這戰場上,你們的敬意在哪裡?我感謝你們。這是我們的軍隊,若要加入,你們得獻上效忠。我對蘇格蘭獻上我的效忠。 [ 00:51 ] Soldier: And if this is your army, why does it go? We didn't come here to fight for them. 士兵: 如果這是你的軍隊,為什麼它要撤退?我們來這可不是為了替他們打仗。 [ 01:15 ] Wallace: Sons of Scotland, I am William Wallace. 華勒斯: 蘇格蘭的子民們,我是威廉·華勒斯。 [ 01:15 ] Young soldier: William Wallace is 7 feet tall. 年輕士兵: 威廉·華勒斯有七英尺高。 [ 01:25 ] Wallace: Yes, I've heard. Kills men by the hundreds, and if he were here he'd consume the English with fireballs from his eyes and bolts of lightning from his ass. 華勒斯: 是的,我也聽說了。他能一人殺敵數百,如果他在這裡,他會用眼睛射出的火球和屁股噴出的閃電吞噬英格蘭人。 [ 01:35 ] I am William Wallace and I see a whole army of my countrymen here in defiance of tyranny...
台灣勞資權益與退休金制度法令彙編|NotebookLM (可以自行問答) 簡報檔下載 根據您提供的 18 份來源,這些文件共同構成了中華民國 勞動基準法(以下簡稱本法)及其授權子法 的完整體系。這套法律體系的核心在於 規範勞動條件最低標準、保障勞工權益、加強勞雇關係並促進社會與經濟發展 。 以下為深度分析後的綜整資訊: 一、 勞動契約與終止保障 本法將勞動契約分為 定期契約 與 不定期契約 。具有繼續性之工作應為不定期契約,且派遣事業單位與勞工訂定之契約亦應為不定期。 契約終止:雇主如欲終止契約,須符合特定事由(如歇業、虧損或勞工無法勝任工作),並依年資給予 10 至 30 日的預告期間及資遣費。勞工若因雇主暴力、不給付報酬或違反法令等事由,得不經預告終止契約。 競業禁止與服務年限:法律嚴格規範離職後競業禁止約定,最長不得逾 2 年,且雇主必須提供合理補償。最低服務年限之約定則須考量專業培訓成本與補償之合理性。 二、 工資與工作時間規範 工資保障:工資由勞雇雙方議定,但不得低於基本工資。工資應全額直接給付勞工,每月至少定期發給二次。 工時與加班:勞工正常工時每日不得超過 8 小時,每週不得超過 40 小時。延長工時(加班)須經工會或勞資會議同意,且每日連同正常工時不得超過 12 小時,每月原則不得超過 46 小時。雇主應置備勞工出勤紀錄並保存 5 年。 休息與例假:勞工每 7 日中應有 2 日之休息(1 日為例假,1 日為休息日)。繼續工作 4 小時至少應有 30 分鐘休息。 三、 請假、特別休假與退休制度 請假規則:勞工依法享有婚假(8日)、喪假(3-8日)、普通傷病假(未住院者一年 30 日內薪資折半)及事假(一年 14 日內不給薪)。 特別休假:依年資給予,由勞工排定。年度終結或契約終止時未休完之日數,雇主應發給工資。 退休保障:勞工工作 15 年以上且年滿 55 歲,或工作 25 年以上者可自請退休。雇主須按月提撥 2% 至 15% 的勞工退休準備金,並成立監督委員會監督之。 四、 特定對象保護與職業災害補償 童工與女工:15 歲以上未滿 16 歲者為童工,不得從事危險性工作,且每日工時不得超過 8 小時。針對女性勞工,除符合特定安全衛生設施標準外,原則不得於夜間工作;並保障產假 8 星期及哺乳時間。 職業災害:勞工遭遇職災致受傷、死亡或失能時,...